Manchmal bringt ein einziges Gespräch mit der richtigen Person mehr als ein ganzes Seminar. Für Führungsfragen, die sich nicht in eine Gruppenagenda pressen lassen, sondern ganz auf Ihre Situation zugeschnitten sein müssen, arbeite ich mit Ihnen im Einzelcoaching – als einzelne Sitzung oder als Begleitung über drei oder sechs Monate.

Dieses Format richtet sich an zwei Gruppen, die sich in der Praxis oft überschneiden: 

• Geschäftsführer:innen und Inhaber:innen kleinerer und mittlerer Unternehmen, die eine konkrete Führungsfrage klären wollen– ohne Kurs, ohne Programm, ohne Warteliste.
• Und Menschen, die sich gezielt in Richtung Führung entwickeln wollen: vor dem ersten Führungswechsel, mitten in wachsender Verantwortung, oder mit dem Wunsch, das eigene Führungshandeln bewusster zu gestalten.